Fokus finden

Ein Spiel, ein Kartenset, eine Darstellungshilfe, eine Diskussionsgrundlage und ein Zusammenspiel von Themen, Aufgaben und Bildern, um Klarheit in deine Arbeitsweisen und die deiner Kolleg:innen
zu bringen.

Style erkennen

Eine Annäherung an die Art und Weise, wie du deine Arbeit und die mit deinem Team gestalten willst. Eine Hilfestellung, um deine Haltung herauszuarbeiten und konkret in deinem zukünftigen Verhalten anwenden und ausprobieren zu können.

Teams stärken

Die Möglichkeit Stärken, Schwächen, Vorlieben, Abneigungen, Arbeitsstile und Werte innerhalb eines Teams transparent zu machen und wertzuschätzen. Mit Selbst- und Fremdbilder arbeiten, um Vertrauen aufzubauen und Diversität im Team zu nutzen.

Das Kartendeck ist dein Schlüssel um dich mit der Bandbreite deiner Tätigkeiten auseinanderzusetzen, zu entscheiden, was deine Aufgaben sind und was nicht, zu priorisieren, Fokus in Themen zu bringen und Vorlieben und Abneigungen in deinem Team anzusprechen. Sie zeigen deine Arbeitskultur und Prägungen auf und helfen Unterschiede zwischen dir und anderen zu erkennen. Zusätzlich erhältst du eine Anleitung, die vier Anwendungsbeispiele beschreibt. Die Anleitungen helfen dir deine Intentionen zu verstehen, deinen Fokus zu finden, den passenden Style zu erkennen und dein Team zu stärken.

Neben der Auflösung von Fragestellungen zum eigenen Führungsstil können die Karten auch Antworten zum Thema Mitarbeiter:innenentwicklung, Zusammenarbeit und Teamrollen geben.